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河南福和物流發(fā)展有限公司人才招聘公告

來源:創(chuàng)新中心 發(fā)表時(shí)間:2023/04/28 字號: 瀏覽次數(shù):6163

一、公司簡介

河南福和物流發(fā)展有限公司(以下簡稱“福和物流”)成立于2014年,先后榮獲全國供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用試點(diǎn)企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、省物流“豫軍”企業(yè)、省物聯(lián)常務(wù)理事單位、市物聯(lián)會(huì)長單位等榮譽(yù)及稱號。福和物流開發(fā)建設(shè)的駐馬店國際公路物流港暨福和冷鏈產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目是省重點(diǎn)招商項(xiàng)目、省重點(diǎn)工程,占地900畝,計(jì)劃投資12.3億元。截至目前,項(xiàng)目一、二期已投入逾8億元,開發(fā)建設(shè)632畝,解決就業(yè)4000余人。

駐馬店國際公路物流港是立體生態(tài)物流產(chǎn)業(yè)園和專業(yè)化運(yùn)營的陸港物流服務(wù)平臺(tái),主要包括倉儲(chǔ)中心、配送中心、冷鏈儲(chǔ)運(yùn)中心、電商集聚中心、商業(yè)配套中心五大功能板塊,并建立相應(yīng)的配套設(shè)施,以實(shí)現(xiàn)園區(qū)的“物流、信息、體驗(yàn)、生活、商務(wù)”一站式服務(wù),形成了集聚、整合商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)的一個(gè)有形生態(tài)載體。

二、招聘計(jì)劃和任職要求

為拓展全產(chǎn)業(yè)鏈布局,打造豫南物流服務(wù)行業(yè)標(biāo)桿,結(jié)合公司工作實(shí)際需求,本次招聘共計(jì)4個(gè)崗位,招聘人員4名。具體招聘情況詳見附件。

三、報(bào)名條件

(一)具備下列資格條件的人員可以應(yīng)聘:

1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2、遵紀(jì)守法,品行端正,個(gè)人信用良好,無違法犯罪記錄。

3、愛崗敬業(yè),具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的職業(yè)道德。

4、具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)技能。

5、身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和抗壓能力,未患有重大疾病或其他無法履行崗位要求的疾病。

6、年齡35周歲及以下(1987年4月28日及以后出生)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的專業(yè)高素質(zhì)工作人員;運(yùn)營部門經(jīng)理可放寬至40周歲(1982年4月28日及以后出生)。

7、具備擬錄用職位要求的其他資格條件,服從單位工作分配。

(二)有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:

1、曾因犯罪受刑事處罰或曾被開除公職的。

2、正在接受司法機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的。

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或期滿后影響使用的。

4、被法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。

5、按照有關(guān)規(guī)定,在使用單位工作服務(wù)年限未滿或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6、有參加不良、非法組織及非法上訪記錄的。

7、不適合公司管理或崗位要求的其他情形。

8、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形。

四、報(bào)名須知

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、簡歷篩選、初試、復(fù)試、測評、背景調(diào)查、體檢、公示、簽約聘用等流程進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

 報(bào)名采取網(wǎng)上郵箱投遞方式進(jìn)行(只接受郵箱在線投遞,不接受其他形式的投遞,請知曉)。

1、報(bào)名時(shí)間

 2023年4月28日10:00至5月11日18:00,逾期不再受理。

2、報(bào)名方式

請登錄駐馬店市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://gyznz.com)、河南福和物流發(fā)展有限公司官網(wǎng)( http://www.fuhewuliu.com/About.asp)、駐馬店人才信息網(wǎng)(www.zmdrc.net)下載附件并填寫招聘報(bào)名表,每人只能選擇一個(gè)崗位,并在報(bào)名表上明確是否服從調(diào)劑。以電子郵件方式報(bào)名,并同時(shí)提供如下材料:

1)本人有效身份證掃描件。

2)近期2寸彩色免冠證件照電子版。

3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件(有多個(gè)教育經(jīng)歷的,要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》;留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

4)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、主要榮譽(yù)證書。

以上資料電子版及掃描件打包壓縮后以附件形式發(fā)送至郵箱: fesco_rpo2023@163.com;郵件主題為:“崗位序號+崗位名稱+姓名+性別+聯(lián)系方式”。

(二)資格審查

本次招聘資格審查工作貫穿于招聘全過程,報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料或存在其他舞弊行為,將予以取消其應(yīng)聘資格;已經(jīng)聘用的,予以解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)人員法律責(zé)任。

簡歷篩選

資格審查合格的人員進(jìn)入簡歷篩選環(huán)節(jié),以年齡、學(xué)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn)(參照崗位職責(zé)、任職要求),并對工作履歷進(jìn)行評價(jià),優(yōu)中選優(yōu),同等條件下工作業(yè)績優(yōu)者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

通過簡歷篩選的人員,工作人員將于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)以電話、短信等方式進(jìn)行通知。

(四)初試

簡歷篩選合格的人員按照5:1的比例進(jìn)入初試,達(dá)不到5:1可適當(dāng)降低人員比例至3:1,招聘崗位初試人數(shù)不足3:1的,招聘名額遞減直至取消。

初試成績?yōu)?/span>100分。

初試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。初試人員須攜帶有效身份證、報(bào)名時(shí)提供的全部畢業(yè)證、學(xué)位證以及職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、主要榮譽(yù)證書等證明材料原件、復(fù)印件各一份參加面試。

(五)復(fù)試

復(fù)試采用半結(jié)構(gòu)化面試+行為事件法(BEI)相結(jié)合的面試方法。

按照初試結(jié)果3:1確定進(jìn)入復(fù)試人員,達(dá)不到規(guī)定比例的,可適當(dāng)降低人員比例至2:1;招聘崗位復(fù)試人數(shù)不足2:1的,招聘名額遞減直至取消。參加復(fù)試人員不能形成競爭的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過1:1的),該崗位復(fù)試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到70分(復(fù)試成績?yōu)?00分),達(dá)不到70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)職業(yè)測評

按照復(fù)試成績從高到底的順序,以各崗位招聘數(shù)量1:1的比例確定進(jìn)入測評環(huán)節(jié)人選,測試后出具專業(yè)的測評解讀分析報(bào)告,并給出具體的、有針對性的指導(dǎo)意見。不參加測評出現(xiàn)缺額的,根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。

背景調(diào)查

按照復(fù)試成績從高到低的順序,按照崗位招聘數(shù)量1:1的比例進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查不合格或不參加背景調(diào)查出現(xiàn)缺額的,根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)(如需遞補(bǔ)按照成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

體檢

背景調(diào)查通過的人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢,體檢結(jié)束后兩個(gè)工作日提交體檢報(bào)告,若有體檢不合格者,根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)(如需遞補(bǔ)按照成績由高到低的順序依次遞補(bǔ))。

(九)公示

擬聘用人員名單在駐馬店市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、河南福和物流發(fā)展有限公司官網(wǎng)以及駐馬店人才信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)(如需遞補(bǔ)按照成績由高到低的順序依次遞補(bǔ))。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(十)簽約聘用

公示結(jié)果無異議的人員進(jìn)入試用期,期滿考核合格的,按照福和物流人事管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);考核不合格的,取消聘用。

、薪酬待遇

按照市場化原則,提供在本地具有競爭力的薪酬,具體參照公司薪酬管理相關(guān)制度要求定崗定薪。員工入職后享受公司各項(xiàng)福利待遇,按照國家規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”。

六、注意事項(xiàng)

1、資格審查工作貫穿于招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假資料或其他嚴(yán)重舞弊行為,立即取消錄用資格,解除勞動(dòng)合同,并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。

2、工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷。

3、所有聘用人員均需簽訂服務(wù)期協(xié)議,聘用人員須做出2年服務(wù)承諾。

4、公司根據(jù)招聘環(huán)節(jié)符合條件人員情況,決定是否取消或合并相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

5、請應(yīng)聘者保持電話暢通,聯(lián)系3次未接通的,視為自動(dòng)放棄;未通過資格審查、簡歷篩選、面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)人員,不再一一通知,請知曉。

6、應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理。本次招聘不收取任何費(fèi)用,不組織任何培訓(xùn)。招聘信息及后續(xù)環(huán)節(jié)工作相關(guān)通知事宜將在駐馬店市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://gyznz.com)河南福和物流發(fā)展有限公司官網(wǎng)( http://www.fuhewuliu.com/About.asp)以及駐馬店人才信息網(wǎng)(www.zmdrc.net)發(fā)布。

、其他事項(xiàng)

1.本次招聘工作由駐馬店市財(cái)政局(國資辦)、駐馬店市紀(jì)委監(jiān)委派出市管企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工委實(shí)行全過程監(jiān)督,信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。

2.本次招聘工作由河南福和物流發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋,謝絕來訪,未盡事宜請來電咨詢。

咨詢電話:0371-55356083

監(jiān)督電話:0396-2393577

(咨詢時(shí)間: 工作日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)

 

 

 

 

附件1:

 河南福和物流發(fā)展有限公司專業(yè)人才招聘匯總表

序號

公司

招聘崗位

崗位

編號

招聘

人數(shù)

崗位

級別

專業(yè)要求

學(xué)歷

要求

任職資格要求

1

河南福

發(fā)

運(yùn)營

管理

A101

1人

部門經(jīng)理

物流管理專業(yè)

大專及以上學(xué)歷

1.10年以上物流工作經(jīng)驗(yàn)。

2

法務(wù)

風(fēng)控

A201

1人

業(yè)務(wù)

主辦

法律專業(yè)

全國普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,并同時(shí)取得相應(yīng)學(xué)位證書

1.具有司法A證,律所2年以上相關(guān)執(zhí)業(yè)經(jīng)歷;

2.具有大型投資公司、國有企業(yè)、大型集團(tuán)企業(yè)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)或物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3

財(cái)務(wù)

A301

1人

業(yè)務(wù)

主管

會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)

全國普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,并同時(shí)取得相應(yīng)學(xué)位證書

1.有中級會(huì)計(jì)以上職稱,具有5年以上上市公司、國有企業(yè)、大型集團(tuán)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

4

出納

A302

1人

業(yè)務(wù)

主辦

會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)

全國普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,并同時(shí)取得相應(yīng)學(xué)位證書

1.具有助理會(huì)計(jì)以上職稱,2年行政事業(yè)單位、國有企業(yè)、大型集團(tuán)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2:

          河南福和物流發(fā)展有限公司專業(yè)人才報(bào)名表

應(yīng)聘崗位

序號及名稱


是否同意調(diào)劑



姓  名


性  別


出生日期


民  族


政治面貌


婚姻狀況


 


家庭住址


工作年限


外語及水平


身份證號


   機(jī)


緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式


電子郵箱


重要證書及職稱


培訓(xùn)經(jīng)歷


受教育情況(請從高中教育填起)

止時(shí)間

學(xué)   

專業(yè)

學(xué)歷

學(xué)位

是否全日制



















家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系

稱謂

姓名

年齡

單位及職務(wù)

政治面貌

備注



















工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷由近及遠(yuǎn),如工作經(jīng)歷較多,請自行復(fù)制完成)

1.在職時(shí)間:

單位名稱:  

   位:

   酬:

企業(yè)類型:

規(guī)    模:

直接上級(職位):

直接下屬人數(shù)/部門:

工作職責(zé):

 

工作業(yè)績:

 

(欲)離職原因:

--------------------------------------------------------------------------------------

2.在職時(shí)間:

單位名稱:  

   位:

   酬:

企業(yè)類型:

規(guī)    模:

直接上級(職位):

直接下屬人數(shù)/部門:

工作職責(zé):

 

工作業(yè)績:

 

離職原因:

--------------------------------------------------------------------------------------

3.在職時(shí)間:

單位名稱:  

   位:

   酬:

企業(yè)類型:

規(guī)    模:

直接上級(職位):

直接下屬人數(shù)/部門:

工作職責(zé):

 

工作業(yè)績:

 

離職原因:

--------------------------------------------------------------------------------------

主要工作業(yè)績(近3年內(nèi)突出業(yè)績)

 

 

其它需要說明的事項(xiàng)(獎(jiǎng)懲情況等):

 

 

自我評價(jià)


申明:

1、本人認(rèn)可并鄭重承諾:本人所填寫的個(gè)人信息及提交的應(yīng)聘材料均真實(shí)有效,如有虛假,愿意承

擔(dān)由此引起的一切責(zé)任。

2、本人授權(quán)貴單位對本人所提供的信息進(jìn)行核實(shí)。

本人簽名:

                                                                                                       

注:報(bào)名表請上傳word版。